来源：学院（安溪）管理办公室/文、图

为深入了解新教师入职适应情况，凝聚育人共识，9月3日上午，学院（安溪）校区召开新教师座谈会，院党委常务副书记陈毅、副院长洪涛、学院（安溪）管理办公室相关负责人及在地化专任教师代表参会。

会上，与会教师逐一作自我介绍，并分享交流在教学、生活等方面的意见、建议，学院（安溪）校区各总支、各中心针对教学科研衔接、日常生活等方面存在的实际问题，暖心回应、现场解决。

陈毅对新教师加入金山学院大家庭表示热烈欢迎，并认真倾听大家的发言。他强调：一要坚持立德树人。他勉励新教师要始终牢记为党育人、为国育才的初心，将价值引领融入课堂教学、科研实践与学生管理的全过程，既要做传授知识的“经师”，更要做涵养德行的“人师”，以自身的专业素养与人格魅力为学生成长引路导航。二要强化问题导向。陈毅指出，学院坚持“问题导向、快速响应”的工作原则，对于现场能协调解决的后勤保障、资源调配等问题，将立即对接相关部门落实；对于需要长期优化的管理制度、跨校区协作机制等，明确责任分工与推进时限，确保师生诉求“事事有回音、件件有着落”。三要守护身心健康。解决好新教师的“后顾之忧”，才能让大家更安心地投入工作，陈毅特别叮嘱全体新教师“一定要保重身体”，既要以饱满热情投身教育事业，也要守护好身心健康这一“工作与生活的基石”。

洪涛希望新教师尽快适应身份转变、融入校区发展，特别提出“尽快熟悉校园、多沟通、多协作”的期望，为新教师扎根校区、开展工作指明方向。

会后，陈毅带队深入学院（安溪）八楼办公场所、学生宿舍，与师生亲切交流，主动关心大家的工作、学习情况。